OYA-NARI とは
「育休後カフェ®」とは
産後も自身のキャリアを大切にしたいけれど、家庭と仕事の両立にお悩みを抱えている、すべての男性・女性を対象にしています。
例えば・・・
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育休取得したが、復職に迷いや不安がある
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いつも時間に追われている気がする
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復職したけれど、仕事も子育ても中途半端
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パートナーと家事育児分担が難しい
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キャリアアップしたいけれど、時短勤務のやめどきがわからない
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生き生きと自分らしく育児も仕事もしたい
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「◯◯ちゃんママ」ではなく大人同士、時々仕事のことも話題にできるような友達を近所につくりたい
「しわ寄せ」を特に受けやすい、女性を主な対象とした内容構成にしておりますが、パートナー同伴や、男性のご参加も大歓迎です。
■育休後カフェ®に参加した方からの声
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自分の気持ちを話すだけで整理がつくことがあると実感した
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働きやすい環境は自分自身で作っていくと気づいた
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ワーキングマザーを続ける勇気をもらえた
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一人だと難しく考えてしまうことが多いが、話をすることでポジティブになれた
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自分がどうしたいのかという気持ちをしっかり持ち続けることが大切なのだと思った
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両立について夫と話したいと思った
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誰かを応援すると自分も頑張ろうと思える
板橋区成増および首都圏近郊を拠点とした、ヤザワヒロミ（育休後アドバイザー®）が企画・主催する両立支援活動です。
「育休後カフェ®」開催を中心にコーチングや発信を行います。
「育休後カフェ® 」とは、育休後コンサルタントとして活躍中の山口理栄氏が、誰もが仕事も子育てもあきらめず前向きにやりがいを持って働ける世の中を目指し、 2012年に開始された活動。
仕事をしながら子育てしている（したい）方たちが、男女問わず悩みをわかちあい、共感し励まし合うことによって、これからの自分の働き方や子育てを主体的に考える、きっかけづくりの場、 安心して本音で話せる場です。
私 成増在住の現役ワーキングマザー ヤザワヒロミは「共働きの現役世代が集まるこのまち成増で、この活動を広げたい」と願い、山口氏が開催する認定スクールにて「育休後アドバイザー®」（育児と仕事の両立について助言・コーチングできる資格）および「育休後カフェ® ファシリテーター」認定（育休後カフェ® を開催できる資格）を取得しました。
私自身も、キャリアも自分の人生も家族もどれも大切にしたいと考え、日々試行錯誤するひとり。「育休後カフェ®」で仲間を見つけ、自分なりの気づきを得てみませんか。
育休後カフェ® in everywhere のサイトへリンクします
【メディア出演】
2018年3月20日（火）J-COM「デイリーニュース」（板橋区・北区）にて
3月17日開催「育休後カフェ＠成増」をご紹介いただきました。
※うちの娘がちょいちょい茶々を入れていますが、生暖かくスルーお願いします。
育休後カフェ
開催予定
" 成増で、仕事の話をしても浮かないママ友ができるなんて。"
参加者の関心が高いテーマを毎回設定し、先輩や講師のライトニングトークを聞き、参加者同士で対話ディスカッションします。
育休後に復職した方やそのパートナーはもちろん、テーマにご興味のある現在産休・育休中の方、また育休取得されていないフリーランスの方も大歓迎です。
テーマにご興味のある以下の皆様につきましても、オブザーブ可能ですのでお気軽にご相談ください。
・育休からまもなく復職する部下を持つ上司の方
・家庭と仕事の両立について不安を持つ学生や若い世代の方
・専業主婦（主夫）の方
・テーマにご関心がある企業人事や経営者の方
現在募集中のイベント
現在参加者募集中のヤザワヒロミ主催・共催イベントです。
詳細はクリックしてご確認ください。
※板橋区成増、もしくは池袋など都内近郊で開催します。いずれも居住地問わずご参加いただけます。
※集客状況や天候など諸般の事情により、予告なく変更・中止の可能性があります。
《現在準備中。決定次第お知らせします》
「育休後カフェ®＠成増」主催・共催イベント以外も含めた
すべての「育休後カフェ®」の開催募集状況は「育休後カフェ＠everywhere」をご確認ください。
首都圏を中心に、福岡や宇都宮など全国各地で開催されています。
今後の開催予定につきましては、Facebookページとメールマガジンにてお知らせします。
Facebookページ「OYA-NARI」ではイベント開催予定をはじめ、育児と仕事を両立させながら生産性高く働き続けることに役立つさまざまな情報を、ヤザワ目線で不定期シェアします。
ぜひ「いいね！」をお願いします。
メールマガジンはイベントに関するお知らせを中心に不定期配信いたします。
今後の開催予定
活動ブログ
活動ブログ
ファシリテーター紹介
ヤザワヒロミ Hiromi Yazawa
「働くこと」は「自分が社会から必要とされている実感を得ること」と私は考えています。
これまでのキャリアで培ってきたITやブランディングの経験を少しでも活かして、「働く」ことを一人でも多くの人が主体的に考えられるきっかけを創り出していきたいと願っています。
プロフィール（2018.9現在）
育休後アドバイザー®／育休後カフェ®ファシリテーター
1978年生まれ。静岡県富士宮市出身。早稲田大学卒業後、IT企業に新卒入社。ネットワークエンジニア、IT事業企画やプリセールスを経て、東日本大震災を機にCSR部門に異動、復興支援事業を推進。2014年、復興・地域課題解決NPOに参画。地域課題解決に向けた新規事業企画を中心に、組織基盤強化や広報も兼務。2016年に当時薬剤師として働いていた妹を鬱で亡くした経験から、自分自身も当事者である多様な働き方づくりの遅れについて課題意識を強め、2018年7月より総合職女性の就職／独立／復職支援事業を専門とする人材紹介企業にリクルーティングコンサルタントとして参画。新しい働き方を日々生み出すことによって働く側の幸せだけでなく、新たな人材を迎え入れて成長する企業側の喜びも共に味わい、噛みしめる日々。
板橋区成増在住歴8年、1児（2015年生まれ女児）の母。成増阿波おどり「成増喜多口連」に母娘そろって所属する、踊る阿呆でもある。
【メールでお悩み相談室、はじめました】
育児と仕事との両立、職場やパートナーとの関係など、「育休後」の悩みを育休後アドバイザーにメールで相談してみませんか？現在トライアル期間につき、2回まで無料。プライバシーは厳守。原則48時間以内にお返事します。「お問い合わせ」ボタンからどうぞお気軽にご連絡ください。