ヤザワヒロミ　Hiromi Yazawa

​

「働くこと」は「自分が社会から必要とされている実感を得ること」と私は考えています。

これまでのキャリアで培ってきたITやブランディングの経験を少しでも活かして、「働く」ことを一人でも多くの人が主体的に考えられるきっかけを創り出していきたいと願っています。

​

プロフィール（2018.9現在）

育休後アドバイザー®／育休後カフェ®ファシリテーター

1978年生まれ。静岡県富士宮市出身。早稲田大学卒業後、IT企業に新卒入社。ネットワークエンジニア、IT事業企画やプリセールスを経て、東日本大震災を機にCSR部門に異動、復興支援事業を推進。2014年、復興・地域課題解決NPOに参画。地域課題解決に向けた新規事業企画を中心に、組織基盤強化や広報も兼務。2016年に当時薬剤師として働いていた妹を鬱で亡くした経験から、自分自身も当事者である多様な働き方づくりの遅れについて課題意識を強め、2018年7月より総合職女性の就職／独立／復職支援事業を専門とする人材紹介企業にリクルーティングコンサルタントとして参画。新しい働き方を日々生み出すことによって働く側の幸せだけでなく、新たな人材を迎え入れて成長する企業側の喜びも共に味わい、噛みしめる日々。

板橋区成増在住歴8年、1児（2015年生まれ女児）の母。成増阿波おどり「成増喜多口連」に母娘そろって所属する、踊る阿呆でもある。

​

【メールでお悩み相談室、はじめました】

育児と仕事との両立、職場やパートナーとの関係など、「育休後」の悩みを育休後アドバイザーにメールで相談してみませんか？現在トライアル期間につき、2回まで無料。プライバシーは厳守。原則48時間以内にお返事します。「お問い合わせ」ボタンからどうぞお気軽にご連絡ください。